勒温提出的变革三步骤是？-云南自考网

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00163管理心理学高频200道

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试题序号

131

A、计划-执行-检查
B、解冻-变革-再冻结
C、分析-设计-实施
D、启动-推进-巩固

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凯利将作为归因依据的外界信息资料分为区别性（特异性）资料，一致性资料和一贯性资料，如果区别性高，一致性低，一贯性也低，则可以归因于当时的

A、环境
B、自己
C、他人
D、朋友

“霍桑实验”，其实验步骤分为四个阶段，其中第一阶段是

A、职工福利措施实验
B、态度和意见调查
C、团体行为（绕线室）的观察研究
D、工作物理环境实验

简述竞争对团体行为、个体心理及企业效益的巨大影响。

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